ООО «ChesLa» приглашает принять участие в партнёрской программе по развитию клиентской сети. Вознаграждение партнёра - до 10% от суммы договора с медицинскими организациями на юридические услуги (аудит, консалтинг, подготовка документации для корректного прохождения проверок Роспотребнадзором, Росздравнадзором, лицензирующими органами, трудовой инспекцией, Роскомнадзором, Госпожнадзором (перечень услуг)
Как это работает?
Всё просто:
1
Сообщите нам о своём желании стать партнером по телефону: +7 (901) 507 97 79 (звонок или сообщение WhatsApp, как Вам удобнее)
2
Расскажите об услугах ООО «ChesLa» вашим знакомым в сфере медицины, дайте ссылку на наш сайт - (Chesla)
3
При их заинтересованности, сообщите нам название компании и контакты ответственного лица – дальше мы всё сделаем сами.
4
Партнёрские отношения оформляются договором
Сотрудничество с ChesLa – это выгода для медицинской организаций в виде существенного сокращения размеров штрафов, идеального порядка в документации, полного спокойствия при проверках надзирающих органов.
Размеры вознаграждений партнёра
1
При заключении договора на постлицензионное сопровождение Вы получаете 10% от первого транша и по 3% за последующие – до 6 месяцев.
2
С разового договора (на одну из услуг) Вы получаете 10% от суммы сделки.
3
С договора на подготовку к проверке (сумма более 100 000 руб.) Вы получаете 8% от суммы сделки.
В среднем наши партнеры получают 55.000 рублей в месяц просто на рекомендациях. Мы сделали этот процесс максимально простым и удобным для Вас и Ваших знакомых.
Почему партнеры нам доверяют:
Открытая отчетность
Работаем прозрачно, официально и только по договору. Все комиссии и налоги на прибыль мы берем на себя.
Исполняем все обязательства строго в срок
Ваше время ценно для нас. Вознаграждение происходит оперативно, в течение одного дня после подписания договора с партнером.
Наши клиенты рекомендовали нас коллегам еще до появления партнерской программы.
Мы на рынке более 5 лет, вкладываем в работу всё свое время, знания, опыт и усилия. Это видно по результатам и действительно довольным клиентам.
Кому будет полезна рекомендация:
Владельцам клиник
Сэкономьте время вашему знакомому. Мы берем на себя весь пласт работ для успешного осуществления и спокойной работы, убираем риски штрафов в случаях, когда наемные сотрудники допустили ошибки в документах. Позволяем владельцам фокусироваться на главном - ключевых задачах, стратегии и повышении прибыльности клиники.
Глав. врачам
На главных врачах лежит огромная ответственность как перед пациентами, так и перед гос. органами. Обновлений в здравоохранении так много, что постоянное их отслеживание нередко приводит к выгоранию. Мы возьмем часть обязанностей по их мониторингу и внедрению в работу в клинике для того, чтобы минимизировать ваши риски на данной должности и высвободить время на самое важное.
Мед. сестрам
Рабочий день медсестры высокоинтенсивен, часто не хватает времени и навыков правильно исполнить, записать и быть в ответе сразу за несколько дел. А старшая медсестра есть далеко не во всех клиниках, зато есть у нас. Наша старшая медсестра работает в тандеме с вашей медсестрой, обучая и закрывая все острые вопросы. Вы получаете поддержку и дополнительный доход.
Администраторам
Врачи и медсестры фокусируются на заботе о пациентах, в то время как администраторы стоят на передовой, следя за обновлениями и административной работой. С нашим партнерством, администраторы не только сокращают себе объемы работы по документообороту, но и открывают возможность увеличить свой доход и доход клиники. Это, безусловно, создает дополнительные перспективы для карьерного роста. С нами Вы как специалист можете продать свой труд гораздо дороже.
Вред, причиненный жизни или здоровью вследствие недостатков услуги, недостоверной или недостаточной информации об услуге, подлежит возмещению независимо от вины медицинской организации и наличия договорных отношений с пациентом (ст. 1095 ГК РФ).;Учет, хранение и использование лекарственных препаратов входит в должностные обязанности медсестры (приказ Минздравсоцразвития № 541 н от 23.07.2010 г.) Нарушение требований по обращению медикаментов – административное правонарушение (ч. 1 ст. 14.43 КоАП). В этом случае медсестру ждет штраф – от 1000 до 2000 руб. Медорганизацию могут оштрафовать на сумму от 100 000 до 300 000 руб.;Статьей 8.2 КоАП (приказа Минприроды России от 01.09. 2011 года № 721 "Об утверждении порядка учета в области обращения с отходами") предусмотрена ответственность за несоблюдение экологических и санитарно- эпидемиологических требований. При этом указанное правонарушение влечет наложение административного штрафа на юридических лиц – от 100 000 до 250 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Наказаний для организаций существует невероятное множество и последствия у них часто трагичные. Виной этому неосведомленность, недостаток опыта и знаний. Не дайте инспектору диктовать Вам условия. Ведите всю документацию изначально правильно, и главным результатом будет Ваше внутреннее спокойствие. ООО «ChesLa» решает следующие вопросы (перечень услуг)
Обратный звонок
После заполнения формы с вами свяжутся в ближайшее время.